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興國縣體育公園周邊提升工程項目的潛在投標(biāo)人應(yīng)在贛州市興昌工程造價咨詢有限公司（興國縣將軍大道金?；▓@旁（志邦全屋定制，即：美大集成灶四樓）獲取招標(biāo)文件，并于2023年09月21日09點30分（北京時間）前遞交投標(biāo)文件。
一、項目基本情況
項目編號：GZXC2023-XG-GCG003
項目名稱：興國縣體育公園周邊提升工程
采購需求：
序號 | 項目名稱 | 數(shù)量 | 單位 | 預(yù)算金額（元） | 技術(shù)需求或服務(wù)要求 |
1 | 興國縣體育公園周邊提升工程（國內(nèi)服務(wù)） | 1 | 項 | 3561937.59 | 詳見采購需求 |
注：本項目只允許國內(nèi)供應(yīng)商參與采購活動，且投標(biāo)報價為一次性不得更改的最終報價，只允許一個報價，任何有選擇的報價都將被拒絕或被視同無效投標(biāo)。
合同履行期限：合同簽定之日起，開工時間為2023年09月27日至2023年10月16日完工，約20個日歷日內(nèi)完成所有工程量。
本項目不接受聯(lián)合體投標(biāo)。
1.滿足《中華人民共和國政府采購法》第二十二條規(guī)定：
1.1具有獨立承擔(dān)民事責(zé)任的能力；
1.2具有良好的商業(yè)信譽和健全的財務(wù)會計制度；
1.3具有履行合同所必需的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力；
1.4有依法繳納稅收和社會保障資金的良好記錄；
1.5參加政府采購活動前三年內(nèi)，在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄；
1.6法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件：被列入失信被執(zhí)行人、重大稅收違法案件當(dāng)事人名單、政府采購嚴(yán)重違法失信行為記錄名單（處罰期限尚未屆滿的）的投標(biāo)供應(yīng)商，不得參與本項目的政府采購活動。
2.落實政府采購政策需滿足的資格要求：本項目非專門面向中小微企業(yè)采購。
3.本項目的特定資格要求：無。
三、獲取招標(biāo)文件
時間：2023年09月01日08：30-17：30至2023年09月07日08:30-17：30
地點：（興國縣將軍大道金?；▓@旁（志邦全屋定制，即：美大集成灶四樓）
方式：接受現(xiàn)場或郵箱報名
售價：0元
四、提交投標(biāo)文件截止時間、開標(biāo)時間和地點
投標(biāo)截止時間和開標(biāo)時間：2023年09月21日09:30（北京時間），開標(biāo)地點：（興國縣將軍大道金?；▓@旁（志邦全屋定制，即：美大集成灶四樓），屆時請投標(biāo)供應(yīng)商的法定代表人（經(jīng)營者）或經(jīng)正式授權(quán)的代表攜帶投標(biāo)文件、身份證明原件和相關(guān)資料等出席開標(biāo)大會，以遞交投標(biāo)文件、身份證明原件和相關(guān)資料等的時間為簽到時間為準(zhǔn)。
五、公告期限
自本公告發(fā)布之日起5個工作日。
六、其他補充事宜
1、投標(biāo)保證金：本項目不收取投標(biāo)保證金。
2、請投標(biāo)供應(yīng)商的法定代表人（經(jīng)營者）或經(jīng)正式授權(quán)的代表攜帶投標(biāo)文件、身份證明原件和相關(guān)資料等出席開標(biāo)大會，簽到時間以遞交投標(biāo)文件、身份證明原件和相關(guān)資料等時間為準(zhǔn)，逾期遞交的將不予受理。簽到時應(yīng)主動出示身份證明原件。
3、招標(biāo)代理服務(wù)費：本項目將向中標(biāo)供應(yīng)商收取招標(biāo)代理服務(wù)費，收費標(biāo)準(zhǔn)詳見招標(biāo)文件。
4、政府采購政策：本項目采購將落實節(jié)能環(huán)保、中小企業(yè)、監(jiān)獄企業(yè)、殘疾人福利性單位等政府采購政策，具體規(guī)定詳見招標(biāo)文件。
七、對本次招標(biāo)提出詢問，請按以下方式聯(lián)系。
1.采購人信息
名 稱：興國縣城市管理局
地 址：興國縣瑤岡西路66號
聯(lián)系方式：0797-5315732
2.采購代理機(jī)構(gòu)信息
名 稱：贛州市興昌工程造價咨詢有限公司
地 址：興國縣將軍大道金福花園旁（志邦全屋定制，即：美大集成灶四樓）
聯(lián)系方式：0797-5313955
3.項目聯(lián)系方式
項目聯(lián)系人：余女士
電 話：0797-5313955
網(wǎng) 址：http://jxxingchang.com/
以先進(jìn)文化整合制度體系結(jié)合管理體制、組織形式、隊伍結(jié)構(gòu)的新變化，推進(jìn)制度創(chuàng)新、及時修訂、完善各種規(guī)章制度，逐步建立起與集團(tuán)文化相適應(yīng)、相配套的管理體系，以健全完善的制度規(guī)范企業(yè)和職工的行為。